Durée formation : 4 jours

Contenu :

Formation sur la diversité générationnelle en équipe qui invite à déconstruire les stéréotypes liés à l’âge et à réfléchir à la co-construction des identités professionnelles. Elle met en lumière les richesses et enjeux d’un travail intergénérationnel en milieu d’accueil.

Objectifs :

• Contextualiser la problématique des générations différentes au travail ;
• Déconstruire les stéréotypes liés à l’âge et explorer la notion de résistance au changement ;
• Identifier les richesses apportées par chacun·e au sein d’une équipe et réfléchir aux enjeux de la transmission des savoirs et des pratiques ;
• Penser l’accueil des nouveaux et nouvelles arrivant∙e∙s dans une équipe respectueuse des individualités, des besoins et des rythmes d’adaptation ;
• Favoriser une co-construction des identités professionnelles au service de la qualité de l’accueil.

Méthodologie :

Démarche participative s’appuyant sur l’expérience et les représentations des participant·e∙s, sur des dispositifs réflexifs et l’expression des émotions.
Apports scientifiques et supports créatifs favorisant l’observation, l’analyse des situations et la co-construction des savoirs.

Pour réserver la formation téléchargez le formulaire d’inscription à nous envoyer par mail : info(at)fraje.be ou fax : 02/800.86.21

Formulaire Inscription 0-3 ans